RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE BRIGADISTAS DE PREVENÇÃO E COMBATE E INCÊNDIOS FLORESTAIS DA REBIO TINGUÁ
Aos 04 dias do mês de fevereiro de dois mil e vinte e um, de forma remota, com horário de funcionamento de 14h00 às 18h00, reuniram-se os servidores públicos: Gisele Silva de Medeiros, Analista Ambiental, SIAPE nº 1830229, Leonardo Martins Gomes, Analista Ambiental, Matrícula SIAPE nº 1714486, e Breno Herrera da Silva Coelho, Analista Ambiental, matrícula SIAPE nº 1365229, respectivamente presidente e membros integrantes da Comissão de Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Brigadistas de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais da Reserva Biológica do Tinguá, designados pela Ordem de Serviço nº 01/2021 (Doc Sei 8382491), de 27 de Janeiro de 2021. Após do encerramento das inscrições no dia 29/01/2021 relativo ao Processo ICMBio n° 02126.000038/2021-24, deliberaram o seguinte:
1. Os servidores deliberam sobre o RESULTADO do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Brigadistas de Prevenção e Combate e Incêndios Florestais na Rebio do Tinguá - Edital 01/2021. Seguindo o Edital, só foi considerada a pontuação sugerida pelos candidatos quando enviada a documentação comprobatória. De acordo com a pontuação confirmada pela documentação apresentada e separado entre Selecionados (dentro do número de vagas) e Cadastro Reserva (além do número de vagas).
2. HOMOLOGAR o resultado preliminar com os seguintes dados respectivamente: Classificação, Nome do Candidato, Nota Final Geral, Situação:
Os documentos apresentados pelos candidatos serão inseridos no presente processo posteriormente, bem como as fichas de inscrição, anexos e memória de cálculo para pontuação de todos os candidatos.
3. Fixar prazo até 18:00 do dia 09/02/2021 para interposição de recursos, conforme item 6.1 do Edital.
4. Fixar prazo até 19/02/2021 para que os candidatos selecionados enviem a documentação constante no item 5.1 do Edital para o e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., a saber:
1 - Dados Bancários exclusivamente do candidato - Cópia do Cartão Bancário ou documento de abertura de CONTA CORRENTE (não será aceita conta poupança);
2- Carteira Profissional de Trabalho e número de inscrição no PIS/PASEP (podendo ser o número de cadastro do Cartão Cidadão);
3- Certificado de reservista para pessoas do sexo masculino;
4- Título de Eleitor e comprovantes de votação dos últimos dois anos;
5- Certidão de Nascimento do(s) Filho(s) Menor(es) e Cadastro de Pessoa Física – CPF (até 5 anos e 11 meses de idade ou laudo médico no caso de dependente portador de necessidades especiais, comprovando a idade mental de até 5 (cinco) anos, que deverá ser avaliado pela Junta Médica;
6- Tipagem sanguínea;
7- Comprovante de residência ou declaração.
O candidato que não apresentar toda a documentação prevista no Edital para o ato de contratação ficará impedido de ser contratado e será dado prosseguimento à lista de classificação.
